在工作中，我曾遭遇過一次被老板瘋懟原型配色太丑的經(jīng)歷。那時，我投入了大量心血設(shè)計出一款產(chǎn)品的原型，本以為能得到老板的認(rèn)可，卻不料他只看了一眼就眉頭緊鎖，直言配色丑得無法直視。我當(dāng)時心里五味雜陳，既尷尬又失落。后來，我深刻反思了自己的配色方案，發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在很多問題。

這次經(jīng)歷讓我意識到，原型配色不僅僅是美觀與否的問題，更關(guān)乎產(chǎn)品的整體形象和用戶體驗。如果你也有類似的經(jīng)歷，請看看我的復(fù)盤文章，希望我們都能從中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的配色水平。

一、什么是色輪？

在被懟后，我查了很多色彩運(yùn)用的資料，也看了幾本顏色運(yùn)用的書，其中《寫給大家看的設(shè)計書》這本書里“色輪”這個知識點(diǎn)讓我印象深刻。

色輪，也被稱為色環(huán)，是一個圓盤工具，用于定義顏色及其相互之間的關(guān)系。它是由英國物理學(xué)家牛頓在研究光學(xué)彩虹現(xiàn)象時發(fā)明的。

色輪的中心軸裝有一個畫有360°刻度的圓盤，盤上均勻涂有彩虹的七色，即紅、橙、黃、綠、藍(lán)、靛、紫。當(dāng)快速旋轉(zhuǎn)這個圓盤時，我們可以看到色彩相互混合的結(jié)果。

總的來說，色輪是一個用來研究、理解和應(yīng)用顏色的重要工具，對于設(shè)計師、藝術(shù)家和科學(xué)家來說都具有很高的實(shí)用價值。

色輪的基礎(chǔ)是黃、紅和藍(lán)3種顏色。這些顏色稱為三原色，因為這是唯一無法創(chuàng)建的顏色。

如果有一盒水彩，你知道可以混合藍(lán)色和黃色來得到綠色，但是沒有辦法通過混合其他顏色來得到純黃、純紅或純藍(lán)色。

如果拿出水彩盒，分別將色輪上相鄰的顏色等量地混合，就會得到三間色。

要把色輪中的空白填滿，只需將空白兩邊的顏色按等量混合。得到的這些顏色稱為第三色。如黃色加橙色可以得到所謂的橙黃色。藍(lán)色和綠色可以混合成藍(lán)綠色（俗稱水綠色）?，F(xiàn)在用第三色填滿所有空白，這就構(gòu)成了色輪。

知道了色輪這個工具后，我們在原型設(shè)計時就可以充分運(yùn)用這個工具了。

二、如何避免原型配色太丑

1、深入了解目標(biāo)用戶群體的色彩偏好

一定要選擇符合用戶喜好的配色方案。在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計之前，對市場進(jìn)行充分的調(diào)研。這不僅意味著了解用戶的基本信息和需求，更重要的是了解他們對于顏色的喜好和敏感度。

不同的用戶群體可能對顏色有不同的偏好，比如年輕人可能更喜歡鮮艷、活潑的色彩，而中老年人可能更傾向于穩(wěn)重、低調(diào)的色調(diào)。

產(chǎn)品經(jīng)理到底該不該選擇做B端？

近幾年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了砸錢做市場的熱潮后，越來越意識到，僅靠C端發(fā)力是不行的，需要盡快補(bǔ)齊B端的短板。那產(chǎn)品經(jīng)理到底該不該選擇轉(zhuǎn)型做B端呢？

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因此，我們需要根據(jù)目標(biāo)用戶群體的特點(diǎn)，選擇符合他們喜好的配色方案，以確保產(chǎn)品能夠吸引他們的眼球。

2、學(xué)習(xí)色彩心理學(xué)

學(xué)習(xí)色彩心理學(xué)也是避免原型配色太丑的關(guān)鍵。色彩心理學(xué)是研究色彩對人心理影響的科學(xué)，了解不同色彩對人情緒的影響，有助于為產(chǎn)品設(shè)計選擇合適的色彩。

如，藍(lán)色通常給人一種安靜、沉穩(wěn)的感覺，適合用于需要表達(dá)專業(yè)、可信的品牌形象；而橙色則給人一種溫暖、活力的感覺，適合用于需要表達(dá)活力、創(chuàng)新的品牌形象。

通過學(xué)習(xí)色彩心理學(xué)，我們可以更好地理解用戶對于顏色的心理反應(yīng)，從而選擇出更加符合用戶需求的配色方案。

3、借助色輪進(jìn)行色彩搭配

色輪是設(shè)計中常用的工具之一，通過色輪可以輕松地找到配色方案中的主色調(diào)、輔助色和互補(bǔ)色。在選擇配色方案時，可以參考色輪，確保配色協(xié)調(diào)統(tǒng)一，避免色彩沖突和不和諧的情況發(fā)生。同時，利用色彩搭配工具如Adobe Color、Coolors等，可以更快速地找到適合的配色方案，提高設(shè)計效率。

4、不斷嘗試和調(diào)整

在設(shè)計過程中，我們需要不斷地嘗試不同的配色方案，通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化配色方案。

有時候，我們可能會覺得某個配色方案很好看，但是用戶并不喜歡。

或者某個配色方案在初稿時看起來還不錯，但是在實(shí)際產(chǎn)品中卻顯得格格不入。

因此，我們需要根據(jù)用戶的反饋和數(shù)據(jù)分析來調(diào)整配色方案，使其更加符合用戶的需求和喜好。

通過以上4個方法，我們可以有效避免原型配色太丑的情況發(fā)生，提升產(chǎn)品的視覺吸引力和用戶體驗。

寫在最后

在設(shè)計的世界里，色彩如同音樂的旋律，能夠深深觸動人心，傳達(dá)出豐富的情感。色彩不僅僅是設(shè)計的裝飾，它是一種語言，一種溝通方式。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地利用色彩來表達(dá)設(shè)計的意圖，滿足用戶的需求，最終讓老板對我們的工作贊不絕口。面對老板的配色質(zhì)疑，不必緊張，只需靜心打開色輪，用色彩的語言訴說你的設(shè)計理念，感動你的老板。